為方便各企業(yè)單位了解2023年成都市高新區(qū) “健康管理優(yōu)秀個人”推薦評選流程和申報材料要求等內容，下面小編將為大家詳細介紹，參考如下，看完之后有任何申報問題，或是想要了解更多政策內容，可以直接致電咨詢，政策小編在線解答。

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　　一、政策條款

　　鼓勵評選健康管理優(yōu)秀個人。綜合評價工作成效和履職情況，組織評選“健康管理優(yōu)秀個人”，給予每人5000元獎勵（稅前）。

　　二、推薦范圍

2022年已落實企業(yè)首席健康官制度的限額以上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上非營利性服務業(yè)企業(yè)。（具體名單見附件1）

　　三、名額分配

　　參照《成都高新區(qū)構建企業(yè)首席健康官制度實施方案（試行）》（成高管辦發(fā)〔2022〕14號），人員規(guī)模在200人（含）下的企業(yè)，原則上推薦評選1名健康管理優(yōu)秀個人；人員規(guī)模超過200（含）人的，每增加200人（含），增加1個推薦名額。

　　四、評選流程

　　（一）企業(yè)自評納入“健康管理紅榜”。企業(yè)根據(jù)《健康管理“紅榜”評分表》進行自評，自評得分80分以上的企業(yè)，可提交相應佐證材料申請納入“紅榜”。

　?。ǘ┢髽I(yè)推薦“健康管理優(yōu)秀個人”。企業(yè)結合人員規(guī)模、名額分配以及首席健康官、健康管理（專）員的工作成效和履職情況推薦參評“健康管理優(yōu)秀個人”。原則上，推薦參評人員須與健康官打卡平臺備案信息一致。

　?。ㄈ┎块T評審及公示。結合企業(yè)推薦情況、部門“健康管理優(yōu)秀個人”員額分配和評選標準，部門推選“健康管理優(yōu)秀個人”，并經(jīng)內部評審后進行公示。

　　五、評選材料

　　有意參與推薦的企業(yè)，請于5月30日前將以下資料加蓋公章后掃描發(fā)至郵箱。其中，前期已申報“支持設立健康管理崗位”的企業(yè)可只提供下述第2、第3、第4項材料。

1.《健康管理“紅榜”評分表》及落實健康管理制度相關佐證材料；

2.《健康管理優(yōu)秀個人推薦表》（若推舉名額超過1個的，需提供企業(yè)截止2022年12月底的社保繳納證明；若推舉人員與健康官打卡平臺備案信息不一致，請?zhí)峁┫嚓P說明）

3.推薦對象截止申報時間上一個月的社保繳納證明。

4.承諾書

　　本期的2023年成都市高新區(qū) “健康管理優(yōu)秀個人”推薦評選流程和申報材料要求相關內容就為大家介紹到這里啦，臥濤小編將持續(xù)為大家整理科技政策項目申報、知識產(chǎn)權代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊、財稅規(guī)劃、可行性研究報告、體系認證、股權設計等相關最新資訊內容，四川（成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州）各地市企業(yè)均可提供政策匹配、項目規(guī)劃服務！

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