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2023年成都市高新區(qū) “健康管理優(yōu)秀個人”推薦評選流程和申報材料要求指南
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一、政策條款
鼓勵評選健康管理優(yōu)秀個人。綜合評價工作成效和履職情況,組織評選“健康管理優(yōu)秀個人”,給予每人5000元獎勵(稅前)。
二、推薦范圍
2022年已落實企業(yè)首席健康官制度的限額以上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上非營利性服務業(yè)企業(yè)。(具體名單見附件1)
三、名額分配
參照《成都高新區(qū)構建企業(yè)首席健康官制度實施方案(試行)》(成高管辦發(fā)〔2022〕14號),人員規(guī)模在200人(含)下的企業(yè),原則上推薦評選1名健康管理優(yōu)秀個人;人員規(guī)模超過200(含)人的,每增加200人(含),增加1個推薦名額。
四、評選流程
(一)企業(yè)自評納入“健康管理紅榜”。企業(yè)根據(jù)《健康管理“紅榜”評分表》進行自評,自評得分80分以上的企業(yè),可提交相應佐證材料申請納入“紅榜”。
?。ǘ┢髽I(yè)推薦“健康管理優(yōu)秀個人”。企業(yè)結合人員規(guī)模、名額分配以及首席健康官、健康管理(專)員的工作成效和履職情況推薦參評“健康管理優(yōu)秀個人”。原則上,推薦參評人員須與健康官打卡平臺備案信息一致。
?。ㄈ┎块T評審及公示。結合企業(yè)推薦情況、部門“健康管理優(yōu)秀個人”員額分配和評選標準,部門推選“健康管理優(yōu)秀個人”,并經(jīng)內部評審后進行公示。
五、評選材料
有意參與推薦的企業(yè),請于5月30日前將以下資料加蓋公章后掃描發(fā)至郵箱。其中,前期已申報“支持設立健康管理崗位”的企業(yè)可只提供下述第2、第3、第4項材料。
1.《健康管理“紅榜”評分表》及落實健康管理制度相關佐證材料;
2.《健康管理優(yōu)秀個人推薦表》(若推舉名額超過1個的,需提供企業(yè)截止2022年12月底的社保繳納證明;若推舉人員與健康官打卡平臺備案信息不一致,請?zhí)峁┫嚓P說明)
3.推薦對象截止申報時間上一個月的社保繳納證明。
4.承諾書
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