2024年即將到來，銅陵市各區(qū)縣對高新技術(shù)企業(yè)獎勵有多少呢？2024年國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作由科技部門劃歸工信部門管理，之后國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作可能會帶來哪些變化呢？下面來詳細(xì)了解，銅陵市、銅官區(qū)、郊區(qū)、義安區(qū)、樅陽縣有想要申報高新技術(shù)企業(yè)的，可以咨詢小編指導(dǎo)申報。

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一、銅陵市各區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

銅陵市：

對市外高新技術(shù)企業(yè)整體遷入我市的，在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再給予一次性獎勵30 萬元；對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性獎勵20 萬元；對重復(fù)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元獎勵。獎勵資金含高新技術(shù)企業(yè)培育獎勵省級配套資金。獎補資金由市級財政承擔(dān)。（免申報）

義安區(qū)：

1、支持創(chuàng)新主體發(fā)展，對首次認(rèn)定、連續(xù)認(rèn)定（含間斷認(rèn)定）的高新技術(shù)企業(yè)，分別給予一次性10萬元、5萬元獎勵。

2、鼓勵高新技術(shù)企業(yè)引培，對市外整體遷入我區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)），在享受市級政策的基礎(chǔ)上，再給予一次性10萬元獎勵。

郊區(qū)：

郊區(qū)對認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予一次性補貼10萬元。

銅官區(qū)：

銅官區(qū)對新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)在市局獎勵的基礎(chǔ)上再給予10萬元一次性獎勵。

樅陽縣：

對新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，給予13萬元獎勵。

二、2024年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報將有哪些變化？

1、未來制造業(yè)做高企非常占據(jù)優(yōu)勢

工信部近年來的重點工作包括推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；加強(qiáng)新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等等。

工信部曾在今年發(fā)布：《關(guān)于2023年度享受增值稅加計抵減政策的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)名單制定工作有關(guān)事項的通知》，自2023年1月1日至2027年12月31日，允許先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項稅額加計5%抵減應(yīng)納增值稅稅額。

通過這次先進(jìn)制造業(yè)增值稅加計抵減政策的實施，讓大家真切感受到工信部門作為制造業(yè)的主管部門，對制造強(qiáng)國、制造強(qiáng)省的支持力度可能會進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、知識產(chǎn)權(quán)可能會更傾向于發(fā)明專利

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》明確指出：“不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)”，由此可見，知識產(chǎn)權(quán)是高企申報必備條件！且《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱 要》也曾提出，2025 年，我國每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達(dá)到 12 件的預(yù)期性指標(biāo)。導(dǎo)發(fā)明專利從追求數(shù)量向追求質(zhì)量、 從中低質(zhì)量向高質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。

特別是高價值的發(fā)明。實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)的分值可能會降低。

企業(yè)每年應(yīng)做好知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和申報時間規(guī)劃布局，避免知識產(chǎn)權(quán)集中取得，尤其是在申報當(dāng)年集中取得，可能被質(zhì)疑，影響打分。

3、建立合理的人力資源體系

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》：科技人員是指企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

在高企認(rèn)定申報前一年，企業(yè)需要對科技人員進(jìn)行盤點，核查是否滿足占比10%以及工作時間的要求，提前對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃，做好調(diào)整。

高新技術(shù)企業(yè)不僅可以享受稅收優(yōu)惠，還可以取得政府補貼，同時也是企業(yè)創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市的一個重要條件，而且隨著企業(yè)之間競爭越來越激烈，為了自身發(fā)展，越來越多的企業(yè)都會調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力，積極申請認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)。

2024年即將到來，臥濤科技必將以持續(xù)11年服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)的豐富經(jīng)驗，助力更多優(yōu)秀的科技型中小型企業(yè)走向高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之路，同時為已經(jīng)認(rèn)證為高新技術(shù)企業(yè)的高科技企業(yè)，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)！

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