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阜陽潁上縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單輔導,申請創(chuàng)業(yè)補貼補助及要求類別
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潁上縣人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單 |
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政策名稱 |
享受對象 |
政策內(nèi)容 |
申請條件 |
受理機構(gòu) |
一次性吸納就業(yè)補貼 |
符合條件的企業(yè) |
對中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的,按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。 |
1、中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社保6個月以上。 |
就業(yè)地人力資源社會保障部門(網(wǎng)上申報) |
2、企業(yè)招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上。政策實施期限截至2023年12月31日。 |
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3、中小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員,簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的,政策實施期限截至2023年12月31日。 |
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一次性就業(yè)補貼 |
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生 |
3000元的一次性補貼 |
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費。 |
就業(yè)地人力資源社會保障部門(網(wǎng)上申報) |
一次性創(chuàng)業(yè)補貼 |
對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動者、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工 |
5000元的一次性補貼 |
對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊登記之日起正常運營3個月;對符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上;退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口及防返貧監(jiān)測對象,首次創(chuàng)辦小微企業(yè),自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費。 |
創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門 |
失業(yè)保險費返還 |
失業(yè)保險參保企業(yè) |
返還企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(含補繳費用)的50%。省級深度貧困縣企業(yè)返還比例為60%。 |
(1)依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費用; |
通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務大廳進行申報,具體政策可咨詢參保地人力資源社會保障部門。 |
(2)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,且非嚴重違法失信企業(yè)或“僵尸企業(yè)”; |
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(3)上一年度未裁員或裁員率低于放寬至上年度全國調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%,對參保職工30人(含)以下的中小微企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)參保職工總數(shù)的20%。 |
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求職創(chuàng)業(yè)補貼 |
應屆普通高校、中等職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)生 |
應屆畢業(yè)生補貼標準為1500元每人 |
(一)城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生;(二)貧困殘疾人家庭畢業(yè)生;(三)建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生;(四)獲得國家助學貸款的畢業(yè)生;(五)殘疾的畢業(yè)生;(六)特困人員中的畢業(yè)生。 |
符合條件的畢業(yè)生可通過安徽政務服務網(wǎng)、安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)、微信小程序、支付寶城市服務進行申報。具體政策可咨詢學校所在地人社部門。 |
靈活就業(yè)社保補貼 |
經(jīng)認定的就業(yè)困難人員和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生 |
每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的,每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補貼。就業(yè)困難人員一般享受期限不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休;高校畢業(yè)生補貼期限不超過24個月。 |
靈活就業(yè),并以個人身份繳納社保費。 |
參保地人力資源社會保障部門(網(wǎng)上申報) |
就業(yè)見習補貼 |
提供見習崗位的用人單位 |
給予見習單位每人每月1400元補助。 |
提供見習崗位的用人單位招收畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習,并給予見習人員每人每月不低于2000元的生活補助。 |
市、縣公共就業(yè)人才服務機構(gòu) |
公益性崗位補貼 |
提供公益性崗位的用人單位,公益性崗位就業(yè)人員 |
給予勞動者每月不超過最低工資標準的50%的崗位補貼;給予用人單位每人每月300元崗位補貼。一般享受期限不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。 |
用人單位與就業(yè)困難人員簽訂一年以上勞動合同,依法繳納社會保險費,并按月足額支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。 |
市、縣公共就業(yè)人才服務機構(gòu)(網(wǎng)上申報) |
招用就業(yè)困難人員社保補貼 |
用人單位 |
按企業(yè)為所招用就業(yè)困難人員繳納的社保費給予補貼(不含個人繳納部分),一般享受期限不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。 |
招用經(jīng)認定的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上勞動合同,并為其按時足額繳費了社會保險費。 |
參保地人力資源社會保障部門(網(wǎng)上申報) |
吸納高校畢業(yè)生等特定群體就業(yè)社保補貼 |
用人單位 |
按企業(yè)為所招用符合條件的高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口繳納社保費給予補貼,期限最長不超過1年。 |
(1)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的中小微企業(yè),按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分) |
參保地人力資源社會保障部門(網(wǎng)上申報) |
(2)招用自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口與其簽訂12個月以上勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè),由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼。 |
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個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款 |
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡商戶、脫貧人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。 |
可申請最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并按規(guī)定給予貼息。 |
1.已進行工商注冊登記的個體工商戶經(jīng)營者、私營企業(yè)主或合伙人,以及雖未進行工商注冊登記,但已被認定為靈活就業(yè)人員,并在網(wǎng)絡平臺實名注冊,穩(wěn)定經(jīng)營且信譽良好的網(wǎng)絡商戶創(chuàng)業(yè)者; |
創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門 |
2.在本地創(chuàng)業(yè),且貸款人(與工商注冊登記同一人)在勞動年齡內(nèi); |
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3.本人無不良信用記錄,除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。 4.貸款銀行規(guī)定的其他條件。 |
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小微企業(yè)貼息貸款 |
小微企業(yè) |
可申請最高不超過300萬元的貸款,并按規(guī)定給予貼息。 |
申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%(超過100人的企業(yè)達到5%),并與其簽訂1年以上勞動合同;無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄。 |
創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門 |
職工技能提升補貼 |
企業(yè)職工 |
職工個人取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼1000元;取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼1500元;取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼2000元。 |
(一)依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,以發(fā)證日期為準。(三)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能登記證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)申領。 |
參保地人力資源社會保障部門 |
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