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成都市蒲江縣進一步集聚人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策措施

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞服務“立園滿園”行動，暢通教育科技人才一體推進有效機制，進一步集聚人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)、助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合蒲江實際，制定如下政策措施。

一、因地制宜確定蒲江人才目錄

1. 根據(jù)《成都市人才分類目錄》，重點納入主攻產(chǎn)業(yè)人才、投資興業(yè)人才，通過提級、擴面、自主認定等方式，形成《蒲江縣人才分類目錄》并動態(tài)發(fā)布。賦予園區(qū)重點用人單位人才認定評審權(quán)。

二、鼓勵廣大人才來蒲就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2. 對符合條件的新引進全職頂尖及領軍人才，最高獎勵100萬元。

3. 對在蒲企業(yè)新引進的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校及建設學科本科生，最高獎勵20萬元。

4. 來蒲創(chuàng)業(yè)就業(yè)擇業(yè)青年人才可申請最長30天免費入住“青年人才驛站”，符合條件的享受限額內(nèi)來蒲交通補貼。

5. 對符合條件的國內(nèi)外頂尖和領軍人才（團隊）在蒲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最高補貼500萬元。

6. 對符合條件的“返鄉(xiāng)人才”回蒲新創(chuàng)辦企業(yè)，最高補貼50萬元。

7. 對新投身蒲江鄉(xiāng)村振興事業(yè)的新農(nóng)人、新村民、數(shù)字游民等，符合條件的最高補貼20萬元。

8. 設立20億元縣級產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，重點支持符合蒲江縣主攻產(chǎn)業(yè)方向的人才企業(yè)。

9. 設立“興蒲貸”，在蒲創(chuàng)業(yè)人才可申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)信用貸款，最高60萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高400萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對符合條件的給予每年最高3%、最長3年貼息。

三、鼓勵廣大在蒲人才不斷提升素能

10. 對在蒲人才獲評“中華技能大獎”“全國技術能手”“四川技能大師”“四川省技術能手”，獲評正高級、副高級專業(yè)技術職稱，獲評高級技師、技師、高級工，最高獎勵30萬元。

11. 對為蒲江經(jīng)濟社會、鄉(xiāng)村振興、電商等方面發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才（團隊），符合條件的最高獎勵30萬元。

四、鼓勵廣大在蒲企業(yè)積極引才育才

12. 對用人主體通過項目合作、技術入股等方式柔性引才，符合條件的分別給予用人主體和人才最高30萬元補貼。

13. 對在蒲企業(yè)新引進經(jīng)營管理優(yōu)秀人才，符合條件的最高獎勵20萬元。

14. 人才（團隊）入選或入圍成都市級及以上人才計劃，最高獎勵用人主體50萬元/人（團隊）。

15. 對主攻產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)合高校（含職業(yè)、技工院校）開展“學徒制”“訂單制”合作，增設主攻產(chǎn)業(yè)課程，符合條件的最高補貼20萬元。

五、鼓勵各類社會機構(gòu)為蒲招才引才

16. 對在蒲設立青年大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、人才服務站、數(shù)字游民服務站等眾創(chuàng)空間的機構(gòu)，符合條件的最高補貼40萬元；在蒲創(chuàng)業(yè)人員、初創(chuàng)企業(yè)可申請入駐，符合條件的享受一定面積的創(chuàng)業(yè)場所和創(chuàng)客公寓租金優(yōu)惠。

六、鼓勵廣大人才在蒲置業(yè)安居

17. 對符合條件的人才在蒲新購買新建商品住房，最高補貼300萬元。對符合條件的人才在蒲租住保障性租賃住房，按有關規(guī)定給予租金補貼。

七、全力為廣大在蒲人才創(chuàng)造更好環(huán)境

18. 創(chuàng)造更優(yōu)通勤條件。符合條件的人才可享受成蒲高速駕車通行免費、縣域內(nèi)指定區(qū)域停車免費、乘坐蒲江公交免費、成蒲鐵路“10元通”。

19. 創(chuàng)造更優(yōu)教育醫(yī)療條件。符合條件的人才子女在蒲入學，按相關政策辦理，可申請享受與蒲江籍居民同等優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療服務（包括金蘋果蒲江幼兒園、成都市泡桐樹小學蒲江分校、成都市鹽道街小學蒲江校區(qū)、蒲江嘉祥聯(lián)合學校、成都七中蒲江學校、四川省人民醫(yī)院蒲江醫(yī)院等）。

20. 創(chuàng)造更優(yōu)消費養(yǎng)老條件。符合條件的人才享受縣域人才消費商家聯(lián)盟消費折扣優(yōu)惠；父母入住縣內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)，享受最長12個月免費入住。

21. 創(chuàng)造更優(yōu)辦事條件。符合條件的人才在縣域內(nèi)政務服務中心等場所享受綠色通道服務。拓展人才卡功能，探索“線上一網(wǎng)通辦+線下一卡通享+園區(qū)一站服務”，為符合條件的人才提供食宿、出行等增值服務禮遇。

八、給予急需人才定制政策

22. 具有全球、全國影響力的科技人才、醫(yī)務工作者、教育工作者等來蒲發(fā)展，符合條件的可個性化定制政策。立足“立園滿園”招引主攻產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、選聘產(chǎn)業(yè)園區(qū)“首席顧問”、遴選高校院所科技人才到園區(qū)和企業(yè)擔任“科技副總”“科技助理”，統(tǒng)籌用好事業(yè)編制資源招引教育衛(wèi)生等領域急需緊缺人才，符合條件的給予專項政策。

本政策措施與縣內(nèi)其他政策有重合的，按就高、不重復原則享受。原政策與本政策對同一類型的支持政策按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則執(zhí)行。實施過程中如上級出臺新規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按新規(guī)定執(zhí)行。享受本政策措施的人才，不再具備享受條件的，則取消政策享受資格。本政策措施自2025年6月15日起施行，有效期1年。政策到期，但尚未執(zhí)行完畢的，繼續(xù)執(zhí)行完畢。本政策措施由縣發(fā)改局、縣人社局、縣交運局、縣住建局等部門承擔具體解釋工作，并制定實施細則。

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