四川省企業(yè)注意了，今天政策小編為大家整理出來了關(guān)于四川省引才引智基地備案的申請條件和分類情況，感興趣的趕緊來看看吧！不想到處找四川政策的，趕緊關(guān)注小編不錯過任何一個新政策！

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四川省引才引智基地分類

基地分為示范類基地和服務(wù)類基地。

基地是指在開展引才引智工作中取得突出成績，能夠發(fā)揮重要示范引領(lǐng)作用或提供高端人才智力資源供需對接服務(wù)，以聚集國（境）外高端人才、創(chuàng)新引才引智政策和體制機制、培育轉(zhuǎn)化和推廣重大引才引智成果和帶動激勵國內(nèi)人才素質(zhì)提升為目標(biāo)，由四川省科學(xué)技術(shù)廳組織備案的企事業(yè)單位或社會組織。

四川省引才引智基地申報條件

（一）申請示范類基地備案的單位需滿足以下基本條件。

1.在四川省境內(nèi)依法注冊成立，具備獨立法人資格的企事業(yè)單位，以國家及省部級實驗室等科技創(chuàng)新平臺為依托，在引進“高精尖缺”國（境）外人才、產(chǎn)出創(chuàng)新成果、培養(yǎng)國內(nèi)人才、推動示范推廣等方面成效顯著。

2.主營業(yè)務(wù)、主要研究方向等應(yīng)滿足以下條件之一：

一、是符合國家和省重大科技發(fā)展規(guī)劃，通過引進國（境）外戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新團隊和卓越工程師，在前瞻性基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵共性、前沿引領(lǐng)、現(xiàn)代工程技術(shù)創(chuàng)新以及行業(yè)帶動發(fā)展上獲得重大突破，從而推動創(chuàng)新體系與戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，并在引才引智機制創(chuàng)新上形成可復(fù)制推廣的先進經(jīng)驗。

二、是符合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，通過引進國（境）外高層次技術(shù)和管理人才，在推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，促進四川工業(yè)綜合競爭力邁入全國先進行列，培育先進制造業(yè)集群中取得突出成績，并形成引才引智工作獨特模式與成功經(jīng)驗。

三、是符合我省社會發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃布局及相關(guān)政策，通過引進國（境）外各類高端緊缺人才和智力，在推進教育與文化事業(yè)發(fā)展，保障和改善民生，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，建設(shè)“美麗繁榮和諧四川”，推動全省區(qū)域協(xié)同發(fā)展中取得突出成績，并已形成先進適用的引才引智工作模式、制度與渠道。

四、是符合我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局，通過引進國（境）外高端緊缺農(nóng)業(yè)人才，在引進先進農(nóng)林牧漁品種與種植養(yǎng)殖技術(shù)、構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)體系等方面成績突出，并已成功開展引才引智成果示范推廣活動，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化與農(nóng)民增收致富中發(fā)揮重要作。

3.建立了常態(tài)化的引才引智機制，制定了基地建設(shè)五年規(guī)劃，備案后建設(shè)期內(nèi)聘請國（境）外高層次人才來（為）川開展技術(shù)指導(dǎo)和交流合作不少于20人次，培育、轉(zhuǎn)化或推廣引才引智成果不少于3項。

4.具有為推進基地建設(shè)所必備的人才條件、技術(shù)裝備、資金保障；應(yīng)明確基地負(fù)責(zé)人，基地負(fù)責(zé)人應(yīng)具有領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力，熟悉外專引智政策及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

（二）申請服務(wù)類基地備案的單位需滿足以下基本條件。

1.在四川省境內(nèi)依法注冊成立或位于四川省境內(nèi)，具備獨立法人資格，有人才服務(wù)資質(zhì)的事業(yè)單位和人力資源中介許可資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)或擁有人才服務(wù)職能的事業(yè)單位及社會組織。

2.應(yīng)有明確的管理制度和良好資信，具有國（境）外優(yōu)質(zhì)人才智力資源，有較強的協(xié)作單位網(wǎng)絡(luò)，具備為我省科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展靶向推薦引進國（境）外高層次人才和技術(shù)成果的能力。

3.具有覆蓋全省推進國（境）外人才智力資源洽談對接、國（境）外智力成果推介等促進人才智力資源供需精準(zhǔn)匹配的人才條件和資金保障；應(yīng)明確基地負(fù)責(zé)人，基地負(fù)責(zé)人應(yīng)具有領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力，熟悉外專引智政策及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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