成都市保就業(yè)機會穩(wěn)市場主體穩(wěn)增長的若干政策整理如下，具體5大類獎勵補貼政策內(nèi)容已經(jīng)整理好了，大家有需要的可以免費咨詢小編為你解答指導(dǎo)！

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一、加強穩(wěn)崗就業(yè)機會力度

（一）加強政策性崗位開發(fā)力度。穩(wěn)步擴大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招錄力度，年內(nèi)招錄很多于300人。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)機會，實行高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目，年內(nèi)招錄很多于40人。招募公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗志愿者很多于300人，招錄城管輔助、司法輔助、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)輔助人員很多于500人。強化就業(yè)機會實習(xí)基地管理，年內(nèi)收集實習(xí)崗位很多于500個。加強公益性崗位和就業(yè)機會援助基地托底安置力度，年內(nèi)追加開發(fā)公益性崗位很多于250個，就業(yè)機會援助基地崗位很多于50個。

（二）技術(shù)創(chuàng)新積極開展企業(yè)“共享資源用工”。深入推進“共享資源用工”人力資源調(diào)劑模式，推動員工富余企業(yè)與員工緊缺企業(yè)在不改變勞動者勞動關(guān)系的前提下，不以盈利為目的地進行雙方人力資源調(diào)配，實現(xiàn)穩(wěn)定雙方企業(yè)員工隊伍，減少企業(yè)用工成本。對于1—3個月、3個月以下共享資源用工的企業(yè)雙方，依次給與500元/人、1000元/人的獎補資金。

（三）實行企業(yè)新員工聘用健康檢查補貼。企業(yè)新招錄員工少于10人，且對應(yīng)追加參保人數(shù)也少于10人的，給與聘用健康檢查補貼，按普通工種150元/人、特殊工種240元/人給與紙制聘用健康檢查補貼，單個企業(yè)最高補貼金額很多于20多萬元。

（四）加強校企就業(yè)機會合作力度。積極推進院校和企業(yè)合作辦“訂單班”，對成功建成“訂單班”且學(xué)生畢業(yè)后至少有70%能留在對口企業(yè)就業(yè)機會的依次給與校企雙方各5多萬元的建班補貼。積極引導(dǎo)職業(yè)（技工）院校透過崗位進修模式推薦畢業(yè)學(xué)年在校生（16周歲以下）到企業(yè)參加進修，對推薦崗位進修學(xué)生的職業(yè)（技工）院校依照500元/人的標準給與學(xué)校紙制補貼。

（五）引導(dǎo)市場主體招攬重點群體就業(yè)機會。中小微企業(yè)或社會組織招攬畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同1年以下，并連續(xù)交納社會保險費滿3個月的，給與1000元/人的紙制招攬就業(yè)機會補貼。對用人單位新招用的就業(yè)機會困難人員及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生交納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含大病互助醫(yī)療補充保險費）和失業(yè)保險費的100%給與補貼，對就業(yè)機會困難人員享受社保補貼滿12個月的，按每年5000元/人的標準給與用人單位紙制崗位補貼，對繼續(xù)留用高校畢業(yè)生的，按2000元/人標準給與小微企業(yè)紙制崗位補貼。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)積極開展職業(yè)介紹服務(wù)，向成都市重點工業(yè)企業(yè)輸送勞動者，按政策規(guī)定發(fā)放1000元/人的職業(yè)介紹補貼。

二、減少企業(yè)經(jīng)營成本

（六）免征市場主體租金。依法合規(guī)承租區(qū)屬國有企業(yè)和行政事業(yè)單位資產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營的，對非國有中型企業(yè)和保供類零售企業(yè)，2022年免征3個月租金；對非國有小微企業(yè)、個體工商戶和連鎖企業(yè)個體門店，2022年免征6個月租金。對免征租金的國有業(yè)主，落實國家和省繼續(xù)免征疫情期間有關(guān)稅收政策，引導(dǎo)國有銀行對出租人給與優(yōu)惠利率質(zhì)押貸款等積極支持，非國有房屋免征租金的同等享受上述優(yōu)惠政策。

（七）減少企業(yè)能耗成本。對受疫情影響暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶實行“用水用電用氣扣費不停供政策，設(shè)立6個月費用緩繳期，緩繳期間免收扣費滯納金”。減少工業(yè)企業(yè)能耗成本，對規(guī)上工業(yè)企業(yè)2022年4、5、6、7月應(yīng)繳電費給與5%的補貼。對企業(yè)在2022年7月租賃發(fā)電設(shè)備避峰生產(chǎn)所產(chǎn)生的費用給與20%補貼。減少服務(wù)業(yè)企業(yè)能耗成本。對我區(qū)限額以下商貿(mào)企業(yè)和經(jīng)營面積少于5000平方米的大型商場、超市，參照其2022年第一季度月均水電氣費總額的30%給與補貼，補貼時間為2個月，單個企業(yè)年度補貼標準很多于4多萬元。

（八）減少涉疫企業(yè)停工成本。受到確診病例影響而導(dǎo)致停工停產(chǎn)的企業(yè)，對其停工復(fù)產(chǎn)過程中所積極開展空調(diào)清洗、消毒、檢測等所產(chǎn)生的費用給與50%補貼。

（九）積極開展金融紓困專項行動。全面落實中央和省市區(qū)各級金融政策，引導(dǎo)駐區(qū)金融機構(gòu)加強對實體經(jīng)濟的普惠信貸投放力度。對區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放普惠小微貸款的駐區(qū)銀行機構(gòu)，按追加普惠小微貸款金額的1‰給與補貼，單戶銀行機構(gòu)最高很多于50多萬元。引導(dǎo)駐區(qū)銀行機構(gòu)對中小微企業(yè)（含中小微企業(yè)主）和個體工商戶、貨車司機等積極開展延期、展期、無還本續(xù)貸等金融紓困行動，按貸款金額的1‰給與獎勵，單戶銀行機構(gòu)最高很多于10多萬元。對合乎我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有發(fā)展前景的區(qū)內(nèi)企業(yè)，出現(xiàn)臨時性資金周轉(zhuǎn)困難的，給與單戶企業(yè)最高很多于500多萬元的應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金積極支持，原則上很多于3個月。

三、引導(dǎo)企業(yè)擴能增效

（十）積極支持小微市場主體健康發(fā)展。積極支持企業(yè)開辦。在本區(qū)初創(chuàng)企業(yè)，正常經(jīng)營12個月以下的，經(jīng)申請并確認身份證明及商事主體營業(yè)執(zhí)照（或其他法定登記注冊登記手續(xù)），給與企業(yè)3000元紙制初創(chuàng)補貼。積極支持個體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)。個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的，按2000元／戶的標準給與紙制獎補。

（十一）引導(dǎo)企業(yè)提升規(guī)模能級。對首度“上規(guī)”服務(wù)業(yè)企業(yè)和首度“上限”商貿(mào)企業(yè)，給與3多萬元紙制獎勵；對首度申報入庫的有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，且入庫當(dāng)年總產(chǎn)值達1000多萬元、5000多萬元、1億元的，依次給與5多萬元、10多萬元、20多萬元紙制獎勵。積極支持工業(yè)企業(yè)申報成都市“小升規(guī)”“穩(wěn)規(guī)成長獎”。

（十二）引導(dǎo)培育新經(jīng)濟示范點企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)參與新經(jīng)濟企業(yè)判定，對首度被判定為四川省新經(jīng)濟示范點企業(yè)的，給與最高50多萬元獎勵，初審?fù)高^判定的給與最高25萬獎勵。對首度被判定為成都市新經(jīng)濟示范點企業(yè)、新經(jīng)濟PR內(nèi)江債企業(yè)、新經(jīng)濟種子企業(yè)的，依次給與最高30多萬元、20多萬元、10多萬元獎勵，對初審?fù)高^上述判定的，依次給與最高15多萬元、10多萬元、5多萬元獎勵。

（十三）積極支持技術(shù)創(chuàng)新主體培育。引導(dǎo)區(qū)級專業(yè)特色樓宇（園區(qū)）、孵化平臺等增效增效，對載體內(nèi)每追加1家經(jīng)成都市判定的新經(jīng)濟示范點企業(yè)、新經(jīng)濟PR內(nèi)江債企業(yè)、新經(jīng)濟種子企業(yè)，依次給與載體運營機構(gòu)最高很多于3多萬元、2多萬元、1多萬元紙制獎勵；對每追加1家經(jīng)判定的有效國家高新技術(shù)企業(yè)，給與最高很多于2多萬元紙制獎勵；對每追加1家經(jīng)判定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng)新平臺，依次給與最高很多于10多萬元、5多萬元紙制獎勵。

四、全力穩(wěn)投資促消費

（十四）引導(dǎo)簽約項目加快落地。對總投資5億元或5000億美元以下的新設(shè)項目（不含房地產(chǎn)、金融業(yè)項目），且登記注冊成立新公司，自登記注冊之日起一年內(nèi)實收登記注冊資本少于20%的，經(jīng)有關(guān)部門判定，依照很多于實收登記注冊資本的5‰給與最高2000多萬元獎勵。

（十五）引導(dǎo)項目快投快建。為提高企業(yè)項目建設(shè)的積極性，對照有關(guān)協(xié)議（或出讓合同）簽訂合同的開完工時間，給與提早開完工項目獎勵（協(xié)議或合同簽訂合同開完工時間不一致的，以先到為準）。項目提早動工一個月及以下且入庫投資不低于協(xié)議簽訂合同固定資產(chǎn)投資，給與企業(yè)20多萬元紙制資金獎勵；項目提早完工一個月及以下且完成入庫投資，給與企業(yè)40多萬元紙制資金獎勵。省市重點項目合乎以下要求的，提早動工依照40多萬元、提早完工依照80多萬元標準予以獎勵。

（十六）推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展。積極支持企業(yè)投資建設(shè)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、直播電商平臺，對銷售貿(mào)易公司登記注冊在我區(qū)，且年度在庫企業(yè)交易額達到5000多萬元（含）以下的，按其交易額的5‰，給與最高100多萬元補助金。積極支持我區(qū)企業(yè)投資建設(shè)智慧用工數(shù)字平臺，對平臺為企業(yè)提供電子勞動合同服務(wù)，且年度簽訂電子勞動合同1000份（含）以下的，依照5元/份的標準，給與平臺企業(yè)最高50多萬元/年補助金。

（十七）積極支持擴大汽車消費。2022年8月10日至2022年10月31日，對在我區(qū)和經(jīng)我區(qū)判定同意的限額以下汽車零售企業(yè)購買新車的消費者，依照不含稅開票價5多萬元（含）—20多萬元（含）、20多萬元—30多萬元（含）、30多萬元以下三檔，依次給與1000元、2000元、3000元紙制購車補貼。對我區(qū)限額以下汽車零售企業(yè)年銷售額較同期每增長3000多萬元，給與3多萬元的紙制獎勵，單個企業(yè)總計很多于30多萬元。2022年月度入庫的，獎勵標準按50%執(zhí)行，單個企業(yè)總計很多于20多萬元。

（十八）引導(dǎo)文旅企業(yè)積極開展營銷引流增效。積極支持企業(yè)打造本土音樂、節(jié)會品牌，對大型音樂節(jié)、知名音樂劇、品牌節(jié)會等活動，在本區(qū)結(jié)算的市外購票總計5000人次以下或年度總票房收入不低于1000多萬元，給與30多萬元紙制獎勵。積極支持企業(yè)舉辦國際級、國家級、省級重大體育賽事，依次給與最高20多萬元、10多萬元、5多萬元紙制補貼。對在我區(qū)新創(chuàng)建國家（AAAAA）、?。ˋAAA）、市（AAA）等同等級文體旅融合園區(qū)（景區(qū)）、企業(yè)，依次給與很多于30多萬元、10多萬元、5多萬元紙制獎勵。積極支持文旅企業(yè)創(chuàng)建國家級、省級、市級品牌，依次給與很多于10多萬元、5多萬元、2多萬元紙制獎勵。

五、推動外資外貿(mào)發(fā)展

（十九）積極吸引外商投資項目。對合乎條件的年外商直接投資5000億美元及以下重大項目（不含房地產(chǎn)、金融業(yè)項目），按規(guī)定優(yōu)先保障用地、能耗等要素，根據(jù)其年外商直接投資金額的2%給與最高1000多萬元人民幣獎勵。對新引進合乎成都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的國際中小企業(yè)（不含房地產(chǎn)、金融業(yè)項目），合乎項目申報條件的，依照政策規(guī)定，給與最高500多萬元人民幣獎勵。對成功引進項目的中介及機構(gòu)，給與最高150多萬元人民幣獎勵。

（二十）推動外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展。對有進出口實績的外貿(mào)企業(yè)，依照出口規(guī)模、增量，給與單個企業(yè)最高很多于300多萬元的獎勵；依照進口規(guī)模，給與單個企業(yè)最高很多于100多萬元的獎勵。對積極開展汽車及零部件進出口業(yè)務(wù)的外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地企業(yè)，出口增量部分再給與單個企業(yè)最高很多于100多萬元的獎勵。對積極開展二手車出口、跨境電商、服務(wù)貿(mào)易等外貿(mào)新業(yè)態(tài)有關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，依照業(yè)務(wù)量依次給與最高很多于100多萬元、50多萬元、20多萬元的獎勵。對參與出口信保和關(guān)稅保證保險、積極開展境外投資、參加知名外貿(mào)展會、透過AEO高級認證以及納入商務(wù)部二手車出口試點的企業(yè)，給與最高很多于30多萬元的補貼。

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