為加快我市高技能人才隊伍建設，推進高技能人才發(fā)展，發(fā)揮技能大師工作室服務經濟和社會發(fā)展的積極作用，根據(jù)《淮北市市級技能大師工作室管理辦法（試行）》（淮組字〔2015〕18號）要求，現(xiàn)開展淮北市第七批市級技能大師工作室評選工作。相關文件及附件如下：

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根據(jù)《淮北市市級技能大師工作室管理辦法（試行）》（淮 組字〔2015〕18 號）要求，現(xiàn)將淮北市第七批市級技能大師工作室評選工作通知如下：
一、評選范圍和數(shù)量
市級技能大師工作室，以全市主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè) 和經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領域）為重點，主要選擇科 技和技能含量較高的產業(yè)， 由具有絕技絕活的技能大師依托企 業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、技工院校（職業(yè)院校）和高技能人才培養(yǎng) 示范基地等載體領辦或創(chuàng)辦。本次評選確定 5 個“ 淮北市市級技能大師工作室”。
二、評選條件
（一）技能大師條件。技能大師應為某一行業(yè)（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高 技能人才，在帶徒傳技方面經驗豐富，身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。 同時，應具備以下條件之一：
（1）獲得市級以上技能大獎稱號；
（2）獲得市級以上技術能手稱號；
（3）享受政府特殊津貼的首席技師；
（4）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝 上作出較大貢獻或積極開展技術革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，產生較大的經濟效益。
（二）單位條件。建立技能大師工作室的單位應當同時具備以下條件：
（1）有符合條件的技能大師，且技能人才比較密集，技能 勞動者總量較多，技能勞動者占全體勞動者的比例較大，技能大師工作室擁有不少于 3 人（不含領辦人）的技能人才團隊；
（2）高度重視技能人才隊伍建設，具有較完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵等制度；
（3）建立并完善技能大師工作室內部管理制度，明確工作 職責、 目標任務，規(guī)范日常運作，為技能大師工作室提供相應的資金支持以及場所、設施設備、人員等必要工作條件；
（4）有單位需要解決的技術工藝難題或技改項目，特別是 參與國家、省、市重點工程和科技計劃項目，以及參與重大技
術和重大裝備引進吸收再創(chuàng)新項目。
從 2018 年起，具備高級工、預備技師系統(tǒng)培養(yǎng)能力的技工院校（職業(yè)院校）可申報市級技能大師工作室，其技能大師原 則要求為一線實習指導教師，具有技師及以上國家職業(yè)資格， 實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務，在參與技術創(chuàng)新、項目攻關、推動校企合作等方面業(yè)績突出。
三、評選程序
（一）申報。具備條件的單位填寫《淮北市市級技能大師工作室申報表》，并附相關證明材料， 向市人社局申報。
（二）審核認定。市人社局組織有關專家進行評審，確定技能大師工作室名單。
（三）授予稱號。技能大師工作室面向社會公示 5 個工作 日，無異議后， 由市人社局授予“ 淮北市市級技能大師工作室”稱號，并授牌。
四、支持措施
（一）對新認定的市級技能大師工作室，給予單位一次性 5 萬元經費補助。經費主要用于購置設施設備、技能交流推廣、 技術攻關、革新、研修等費用支出，不得用于工資和福利獎金開支。
（二）技能大師工作室在我市申報新技術推廣、開發(fā)應用、 技術革新項目時，相關部門給予重點扶持。技能大師工作室團 隊成員可優(yōu)先受聘兼職技工院校、職業(yè)院校教師，并參加有關學習交流活動。
（三）對確定的市級技能大師工作室，擇優(yōu)推薦參評省、國家技能大師工作室。對技能大師工作室的領辦人及成員，優(yōu)先列入市高技能人才培訓范圍。對工作業(yè)績突出、成效顯著者， 可優(yōu)先推薦參加省、 國家技能大獎，優(yōu)秀高技能人才，首席技師等評選活動。
五、有關要求
（一）各有關單位要高度重視，加強領導，精心組織，切 實將在本行業(yè)、領域中貢獻比較突出，影響帶動作用大的技能大師工作室推薦上來。
（二）請申報單位將《淮北市第七批市級技能大師工作室 申報表》（見附件）及證書、 出版物等佐證材料一式兩份裝訂 成冊，于 10 月 9  日前報送至市人社局職業(yè)能力建設科，電子文檔發(fā)郵箱。