- 研發(fā)費(fèi)補(bǔ)貼兌現(xiàn)!2025年合肥經(jīng)開區(qū)支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)政策申報(bào)條件時(shí)間流程材料及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
- 最新!2025-2026年定遠(yuǎn)縣知識產(chǎn)權(quán)類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策(政策內(nèi)容+補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
- 安徽省高技能人才評選表彰辦法:江淮杰出工匠、安徽省技能大獎(jiǎng)、安徽省技術(shù)能手、安徽省技能人才培育工作先進(jìn)個(gè)人/單位獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件!
- 安徽省國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“農(nóng)業(yè)生物重要性狀形成與環(huán)境適應(yīng)性基礎(chǔ)研究”等重點(diǎn)專項(xiàng)2025年度項(xiàng)目申報(bào)指南
- 最新!2025-2026年定遠(yuǎn)縣工業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼產(chǎn)業(yè)政策清單(政策內(nèi)容+補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
四川科技項(xiàng)目申報(bào)資訊
最高補(bǔ)貼100萬!成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策申報(bào)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件材料要求指南
成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策正在開展中!以下是小編給大家梳理的申報(bào)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件材料要求指南,看完之后對于該政策還有疑問,或是想要了解更多申報(bào)內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。
政策咨詢熱線:15855199550 (微信同號),免費(fèi)咨詢
一、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策條款內(nèi)容
(一)支持企業(yè)設(shè)立“首席健康官”。鼓勵(lì)企業(yè)選派中層 以上干部設(shè)立“首席健康官”,對納入健康管理“紅榜”的企業(yè), 采取梯度補(bǔ)貼模式,員工規(guī)模在10000 人以上的,給予 100 萬元補(bǔ)貼;員工規(guī)模在1000—10000 人 ( 含 10000 人)的, 給予 10 萬元補(bǔ)貼;員工規(guī)模在200—1000 人 ( 含1000 人 ) 的,給予2 萬元補(bǔ)貼。員工規(guī)模在100—200人 ( 含200人 ) 的,給予 1 萬元補(bǔ)貼。
(二)支持樓宇設(shè)立“健康管理專員”。 鼓勵(lì)樓宇物業(yè)單 位選派專人設(shè)立“健康管理專員”,定期聯(lián)系入駐企業(yè)首席健 康官和健康管理員,建立維護(hù)樓宇入駐企業(yè)花名冊和企業(yè)健 康管理人員聯(lián)絡(luò)表,落實(shí)樓宇健康管理和常態(tài)化疫情防控工作。對納入健康管理“紅榜”的樓宇物業(yè)單位,給予 1 萬元補(bǔ)貼。
二、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策申報(bào)條件
(一)支持對象
1.在成都高新區(qū)登記注冊、正常納稅,并在地正常開展經(jīng)營活動的企業(yè)、樓宇運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)?!墩咭庖姟肪唧w條 款中,對支持對象另有規(guī)定的,從其規(guī)定執(zhí)行。
2.單位需自覺遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法 規(guī),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康管理制度,主動配合行業(yè)主管部門、 屬地街道開展相關(guān)健康管理工作,同時(shí)滿足以下要求: 近 3 年內(nèi)未被列入企業(yè)異常經(jīng)營名錄、安全生產(chǎn)黑名單、失信被 執(zhí)行人名單;未發(fā)生重、特大安全事故、環(huán)境污染以及疫情 防控事故、環(huán)境污染以及疫情防控事故等事項(xiàng);申報(bào)創(chuàng)建當(dāng) 年未受到過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)衛(wèi)生行政處罰。
(二)支持范圍
1.已納入健康管理“紅榜”的企業(yè)和樓宇運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)。
2.同一主體當(dāng)年通過其它渠道已申請或已獲得同類財(cái)政 資金支持的,不得重復(fù)支持。
(三)支持原則
1.原則上本政策條款在有效期內(nèi)按季度組織申報(bào),審核 通過后,按補(bǔ)貼的40%、60%的比例兌現(xiàn)。
2.在本實(shí)施細(xì)則范圍內(nèi),同一主體不得重復(fù)享受。
三、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策申報(bào)材料
1.資金申請報(bào)告。包括但不限于申報(bào)主體基本情況、人 員規(guī)模、經(jīng)營地址、健康管理團(tuán)隊(duì)情況、健康制度落實(shí)情況、 申請獎(jiǎng)勵(lì)金額等內(nèi)容,附相關(guān)自證材料,并加蓋公章。
2.企業(yè)員工花名冊及相關(guān)佐證材料。
3.企業(yè)承諾書。
4.統(tǒng)一社會信用代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記 證、組織機(jī)構(gòu)代碼證(三證合一的提供營業(yè)執(zhí)照)等副本復(fù)印件,加蓋本單位公章。
四、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策申報(bào)流程
(一)申報(bào)。由發(fā)展改革局通過高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布申報(bào) 通知,具體申報(bào)方式和時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(二)評審。黨群工作部、電子信息產(chǎn)業(yè)局、生物產(chǎn)業(yè) 局等相關(guān)部門、各街道按職能職責(zé)對申報(bào)企業(yè)提交的材料進(jìn) 行評審,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場考察,出具評審意見和建議獎(jiǎng)勵(lì)金 額。
(三)公示。發(fā)展改革局匯總各相關(guān)單位評審意見,在 高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公示,無異議后上報(bào)管委會。
(四)實(shí)施。經(jīng)管委會審批同意后,由各相關(guān)部門、各 街道辦理資金撥付手續(xù)。
五、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策健康管理“紅黑榜”評選流程
(一)企業(yè)自評。企業(yè)、樓宇和園區(qū)運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)根據(jù) 《健康管理“紅榜”評分表》詳見第六條,以下簡稱“評分表”) 開展自評工作,自評得分80 分以上企業(yè),可向行業(yè)主管部 門或所屬街道申請,由主管部門或所屬街道評估認(rèn)定。
(二)初評認(rèn)定。行業(yè)主管部門或所屬街道依據(jù)“評分表” 對自評得分80 分以上的單位開展初步評估認(rèn)定工作。
(三)抽查復(fù)核。成都高新區(qū)衛(wèi)健部門和發(fā)展改革局按照不低于20%的比例,對初評情況進(jìn)行抽查復(fù)核。
(四)動態(tài)管理。對拒不履行單位防疫主體責(zé)任,造成 疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),或被上級部門檢查、督查通報(bào),存在嚴(yán)重問 題的企業(yè)、樓宇和園區(qū)運(yùn)營管理單位,直接納入“黑榜”管理。 被列入“黑榜”的單位在規(guī)定期限內(nèi)完成問題整改的,可以向 主管部門申請撤銷健康管理“黑榜”。被列入“紅榜”的單位因 開展健康管理工作不到位,無法達(dá)到“紅榜”條件的,由主管 部門審定后發(fā)布撤銷公告。
六、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策健康管理“紅榜”評分表
條款內(nèi)容(滿分100分) |
分值 |
||
基本條件 |
第一條 |
積極踐行社會責(zé)任、道德責(zé)任,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的 領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為。 |
一票否決 |
組織實(shí)施 |
第二條 |
按照員工規(guī)模,分級建立首席健康官、健康管理(專) 員隊(duì)伍,開展企業(yè)員工健康管理工作。 |
25 |
第三條 |
樹立較強(qiáng)的健康管理意識,主動注冊“高新通”企業(yè)首 席健康官平臺,簽訂健康管理承諾書,制定企業(yè)健 康管理制度和工作推進(jìn)機(jī)制,將健康管理納入年度 工作計(jì)劃。 |
20 |
|
第四條 |
每年開展2次以上企業(yè)健康知識培訓(xùn),配備合理數(shù) 量的健康管理設(shè)備、防疫物資和醫(yī)用急救物品等。 |
10 |
|
第五條 |
創(chuàng)造舒適、干凈、健康的工作環(huán)境,鼓勵(lì)企業(yè)員工 定期開展健康相關(guān)的文體活動。 |
5 |
|
疫情防控 |
第六條 |
落實(shí)行業(yè)疫情防控指南要求,制定企業(yè)疫情防控管 理制度、方案和應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控 規(guī)定,配合各項(xiàng)疫情防控措施。 |
15 |
第七條 |
建立企業(yè)員工健康信息臺賬,開展員工健康信息監(jiān) 測并及時(shí)更新,密切關(guān)注疫情防控最新規(guī)定和動態(tài), 及時(shí)上報(bào)監(jiān)測信息。 |
15 |
影響力建設(shè) |
第八條 |
主動參與成都高新區(qū)企業(yè)首席健康官制度建設(shè),積 極建言獻(xiàn)策,在企業(yè)健康管理中作出突出成績。 |
5 |
第九條 |
熱心企業(yè)首席健康官制度宣傳,發(fā)揮企業(yè)在社會中 的宣傳帶動作用,推廣健康工作方式和生活方式。 |
5 |
七、成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策有關(guān)說明
(一)違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求,采取欺騙、 瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體,一經(jīng)查實(shí),將由相關(guān)部 門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金,并依法追究其法律 責(zé)任。同一期間,符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按 照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。
(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加 快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見X 成高管辦發(fā)〔2022〕 24 號)。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或 新出臺相關(guān)政策,則以國家、省、市新出臺政策為準(zhǔn)。
(三)成都高新區(qū)發(fā)展改革局、財(cái)政局等相關(guān)部門、 各街道共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督,不定期接受專項(xiàng) 檢查,并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。
(四)本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新 區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
七、有關(guān)說明
(一)違反《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康 管理制度的政策意見》及本實(shí)施細(xì)則的要求,采取欺騙、 瞞報(bào)等手段進(jìn)行騙補(bǔ)的申報(bào)主體,一經(jīng)查實(shí),將由相關(guān)部 門追回所給予的全部獎(jiǎng)勵(lì)或扶持資金,并依法追究其法律 責(zé)任。同一期間,符合省、市、區(qū)有關(guān)政策的扶持獎(jiǎng)勵(lì)按 照“從高不重復(fù)原則”最大力度支持企業(yè)發(fā)展。
(二)本實(shí)施細(xì)則有效期同《成都高新區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)加 快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見X 成高管辦發(fā)〔2022〕 24 號)。在執(zhí)行過程中若遇國家、省、市相關(guān)政策調(diào)整或 新出臺相關(guān)政策,則以國家、省、市新出臺政策為準(zhǔn)。
(三)成都高新區(qū)發(fā)展改革局、財(cái)政局等相關(guān)部門、 各街道共同實(shí)施專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督,不定期接受專項(xiàng) 檢查,并按照預(yù)算績效管理的相關(guān)要求開展績效評價(jià)工作。
(四)本實(shí)施細(xì)則各未盡事宜和爭議事項(xiàng)由成都高新 區(qū)發(fā)展改革局、衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
以上是關(guān)于成都高新區(qū)支持設(shè)立健康管理崗位政策申報(bào)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件材料要求等內(nèi)容,臥濤小編將持續(xù)為大家整理科技項(xiàng)目申報(bào),知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)相關(guān)資訊,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,歡迎咨詢!